Helemaal opgewarmd door het bijwonen van een supervisiebijeenkomst
rond Deep Democracy en enkele dagen later de enthousiaste reacties op mijn intro
rond Deep Democracy tijdens Thee en Taart, neem ik me voor om dit seizoen waar
ik kan Deep Democracy tools uit de kast te halen. Zo ook afgelopen zaterdag. De
Schorre was het decor. Een ijskoude zonnige winterdag. We voeren een gesprek op
voeten. Thema is de waarden van de organisatie. Wat vind je nu echt de
essentie, belang-rijk?
Wanneer ik de werkvorm toelicht en de waarde van de wijsheid
van de minderheid aanhaal, voel je al een connectie van dit team met deze manier
van werken. Het is een etnisch-cultureel zeer verscheiden groep, mensen verschillen
ook in anciënniteit bij de organisatie, in leeftijd en werkervaring en last but
not least hebben ze ook andere rollen in de organisatie: vrijwilligers,
bestuursleden en medewerkers engageerden zich. Dat maakt deze dag bijzonder en
boeiend. Je voelt hier dat verschil ertoe doet en een meerwaarde is.
In 3 gesprekken van 20’ met telkens andere groepjes komen we
tot 6 betekenisvolle zinnen die zo in een visietekst terecht kunnen komen. Een
product is er dus zeker. De resultaten van de oefening spelen ook door op een
ander niveau. Er ontstaat een sterke energie van SAMEN. En dat terwijl hier 4
werkingen aanwezig zijn met een heel eigen historiek en dynamiek die nu door
een erkenningsbesluit één organisatie werden.
De deelnemers ervaren de oefening als een stukje magie. In de
dialoog en door het toevoegen van de wijsheid van iedereen die wil bijdragen,
vind je de juiste bewoordingen. Wat je doet en waar je in gelooft, vang je in
waardevolle woorden. En wat jij zo
waardevol vindt, wordt gedeeld.
De ingrediënten van een gesprek op voeten zijn simpel. We
staan stil bij wat ieder heeft in te brengen. We positioneren ons tot er geen
meerderheidsbesluit, maar een consensus is gevonden die geen compromis is. Daar
schuilt de kracht. Ik hanteer technieken als parafraseren en soms amplificeren,
het wat scherper stellen en de beleefdheid eruithalen. Het werkt!
Als begeleider geniet ik bijzonder van een bepaald moment
tijdens deze gesprekken. Ik vergelijk dat moment met een inzicht dat ik had tijdens een
meditatie op het strand. Je hoort de aanrollende golven in de zee, je hoort
heel veel geraas en dan is er een kort moment van stilte voor de golf aanspoelt
aan land. Dat moment, dat punt is er één van een bijzondere bewustwording. Otto
Scharmer schreef er ook al over in zijn Theory U. In het competentiedenken van
Fantini benoemt hij het als de A+factor. In mindfullnessoefeningen gaat het om
de aandacht. Heerlijk om te voelen dat dit zo werkt.
Wie graag meer wil weten van Deep Democracy: ik vertel
jullie graag over mijn inzichten, ervaringen en enthousiasme! Op 19 maart van 20
u tot 22u in Oxfam-Wereldwinkel Mechelen, Hoogstraat 59. Schrijf je in met een
mailtje naar info@goes-thing.be.
Wil je graag een denkdag, visiedag, teamintervisie,
besluitvormingsmoment of conflict laten faciliteren vanuit de Deep
Democracy-ideeën en tools. Eén adres: info@goes-thing.be.
Ik doe dit met goesting!
